ভিশন

পরিবেশগতভাবে ভারসাম্যপূর্ণ, শোষণ ও বৈষম্যহীন একটি দারিদ্র্যমুক্ত সমাজ যেখানে জাতি, ধর্ম, বর্ণ নির্বিশেষে সকল শিশু, নারী, পুরুষ ও প্রতিবন্ধী সমমর্যদায় সম্মানের সাথে বাস করবে।

মিশন

আর্থ-সামাজিক ক্ষমতায়ন ও দারিদ্র্য বিমোচন, সংগঠন সৃষ্টি ও নেতৃত্ব উন্নয়ন, পরিবেশবান্ধব কার্যক্রম ও কার্যকর প্রযুক্তি বিকাশ। শিক্ষা, স্বাস্থ্য, দক্ষ উদ্যোক্তা সৃষ্টি ও মানব সম্পদ উন্নয়ন।

কৌশল

সুবিধাবঞ্চিত জনগণের ক্ষমতায়নের লক্ষ্যে নারীদেরকে কেন্দ্র করে পরিবারের সকল সদস্য যথা : শিশু, যুবক, নারী, পুরুষ, বৃদ্ধ ও প্রতিবন্ধীদের উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় সম্পৃক্ত করা।

লক্ষ্য

কার্যকর পদ্ধতির মাধ্যমে দরিদ্র জনগোষ্ঠীর আর্থ-সামাজিক এবং সাংস্কৃতিক ক্ষমতায়ন।

মূল্যবোধ:

উদ্দীপনের প্রতিটি কর্মী যে মৌলিক মূল্যবোধ বিশ্বাস ও চর্চা করে :
  1. সুবিধাবঞ্চিত শিশু, নারী, পুরুষ ও প্রতিবন্ধীদের অধিকার প্রতিষ্ঠা ও আর্থ-সামাজিক অগ্রগতি অর্জনে কাজ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবন্ধ হওয়া।
  2. নিনিয়মানুবর্তিতা, সততা ও একাগ্রতা সংগঠনের সংহতি ও উৎকর্ষতা অর্জনের চাবিকাঠী।
  3. সংগঠনের সিদ্ধান্ত গ্রহণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন, ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ এবং গণতান্ত্রিক মূল্যবোধের অনুশীলন ও চর্চা সাংগঠনিক মূল চালিকা শক্তি।
  4. নারী-পুরুষ সম্পর্ককে সাংগঠনিক মূল ¯্রােতধারায় সমন্বিত করা এবং জেন্ডার ভারসাম্যপূর্ণ ও সহায়ক সাংগঠনিক সংস্কৃতি চর্চা ও পরিবেশ সৃষ্টি করা যেখানে ন্যায়পরায়নতা ও নারী-পুরুষ সমতা অর্জন সংগঠনের কার্যক্রম পরিকল্পনা ও ব্যবস্থাপনায় প্রতিফলিত হয়।
  5. সংগঠনের সর্বস্তরে সুশাসন অর্জনের লক্ষ্যে-কর্মসূচি বাস্তবায়ন, তথ্য আদান-প্রদান, আর্থিক লেনদেন, কর্মী ব্যবস্থাপনা প্রভৃতি ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা ও পারস্পরিক জবাবদিহিতার চর্চা করে।
  6. সকল মানুষেরই সুপ্ত প্রতিভা রয়েছে, সুযোগ দেয়া হলে সে সৃজনশীল এবং দায়িত্ব পালনে সক্ষম।
  7. পেশাগত উৎকর্ষতা এবং সংস্থার লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের প্রতিশ্রদ্ধাশীল থাকা সর্বস্তরের কর্মীর মৌলিক বৈশিষ্ট্য।
  8. টিম হিসাবে কাজ করা, পারস্পরিক বিশ^াস এবং শ্রদ্ধাবোধ, খোলামেলা পরিবেশ সৃষ্টি, ফিডব্যাক গ্রহণের মানসিকতা, গঠনমূলক চিন্তা চেতনা এবং কর্মসম্পাদনে ইতিবাচক ভূমিকা প্রতিটি কর্মীর কর্মধারার প্রধান বৈশিষ্ট্য।
  9. জাতি, বর্ণ, গোত্র নির্বিশেষে সকল সংস্কৃতি এবং ধর্মের প্রতি যথাযথ সম্মান প্রদর্শন করা সংস্থার বিশ্বাসের ভিত্তিপ্রস্তর স্বরূপ।
  10. কর্মক্ষেত্রে দূষণমুক্ত পরিবেশ এবং ভারসাম্যপূর্ণ জীব-বৈচিত্র্য রক্ষায় সামাজিক উদ্যোগ গ্রহণে উৎসাহিত করা।